Máte mzdy i legislativu v malíku, ale čistá rutina už vás nenaplňuje? Baví vás propojovat čísla s moderními systémy a vidět reálný dopad své práce v praxi?
Pro našeho klienta – stabilní a neustále se rozvíjející síť zdravotnických zařízení – hledáme zkušenou osobnost na klíčovou roli. Čeká vás výzva, kde spojíte mzdovou odbornost, projektové řízení a metodické vedení týmu.
Co na této pozici budete dělat:
Nebudete sedět jen u stolu nad uzávěrkami. Vaší hlavní misí bude kompletní přechod na nový mzdový a docházkový systém v nemocničním prostředí – od prvotní myšlenky až po finální vyladění v reálném provozu.
- Projdete současné procesy, pojmenujete slabá místa a definujete, co přesně mzdová účtárna, HR i provoz nemocnice od nového systému potřebují.
- Budete spojovacím článkem mezi interními týmy, vývojáři a dodavatelem software.
- Dohlédnete na správné nastavení, datovou migraci i simulaci procesů před spuštěním.
- Připravíte srozumitelná školení pro vedoucí pracovníky, pomůžete týmu s adaptací a zajistíte hladkou metodickou podporu po spuštění.
- Metodicky povedete tým 5 dalších zkušených mzdových účetních.
- Mimo to budete zpracovávat cca 100 mezd vybraného nemocničního provozu.
Co na této pozici budete potřebovat:
-
Praxi v oblasti mezd a výbornou orientaci v pracovněprávní legislativě.
-
Zkušenost s implementací, migrací nebo zásadní přestavbou mzdového/docházkového systému (velkou výhodou zkušenost s Helios či RON, ale není podmínkou).
-
Analytické a procesní myšlení – umíte přetavit potřeby provozu do jasných specifikací pro IT/dodavatele.
-
Zkušenosti s metodickým vedením nebo vedením týmu – dokážete kolegy odborně směřovat, vysvětlovat nové postupy a být jim oporou.
-
Komunikační dovednosti a tah na branku – umíte mluvit řečí mzdových účetních, vývojářů i manažerů v provozu.
-
Řidičský průkaz a ochota 1x týdně dojet na centrálu společnosti na Prahu 5, případně občas vyjet do svěřených regionů.
Získáte za to:
- Příjemné pracovní prostředí – kancelář o 3 lidech.
- Stabilního a rostoucího zaměstnavatele.
- Velmi atraktivní mzdu dle zkušeností.
- 5 týdnů dovolené.
- Flexibilní pracovní dobu, pro pracovní výjezdy k vypůjčení firemní vozidlo.
- Řadu benefitů: multisport kartu, systém cafeterie (16.000 Kč za rok), stravenky v hodnotě 200 Kč/den, kartu do lékárny, 3 sick days, 25 dní dovolené, atd.
- Důkladné zaškolení a možnost se dále profesně rozvíjet.
Lokalita
Mělník – 3x týdně, Praha 5 – 1x týdně, HO – 1x týdně
Kontakt
Lucie Dujardin
Tel.: +420 773 153 519
Email: lucie.dujardin-bazier@aspirarecruitment.cz