LinkedIn už dávno není jen pro manažery. Pokud jste ve fázi, kdy aktivně hledáte práci (nebo víte, že ta chvíle brzy přijde), možná je na čase oprášit svůj profil. S pár úpravami můžete výrazně zvýšit šanci, že si vás náboráři všimnou a osloví s nabídkou, která bude stát za to. Tato profesní síť dnes představuje účinný nástroj, jak o sobě dát vědět a jít pracovním nabídkám naproti.
Proč je LinkedIn důležitý?
LinkedIn je dnes klíčovým nástrojem pro všechny, kteří chtějí být na pracovním trhu vidět. Zatímco životopis leží v e-mailu jen jednomu HR specialistovi, na LinkedInu můžete oslovit stovky personalistů, recruiterů i headhunterů a to prakticky kdykoliv. Založení profilu nebo jeho vylepšení k dokonalosti vám zabere chvíli času a přitom vám tento krok může pomoci otevřít dveře k vysněné práci, získání nových kontaktů a taky zvýšení povědomí o tom, co umíte a v čem jste dobří. Navíc zdaleka nejde jen o hledání práce, LinkedIn profil je vaše osobní značka, vizitka a networkingový nástroj v jednom.
10 tipů, jak si svůj profil na LinkedIn vylepšit tak, aby zaujal náboráře
Chcete, aby si vás firmy a náboráři všimli? Mrkněte na tyhle body a zaměřte se na jejich úpravu. Mít na profesní síti vyplněný jen nicneříkající profil se základními údaji, vám při hledání práce nepomůže.
Začněte fotkou
Nepodceňujte první dojem. Fotka by měla být ostrá, s úsměvem a ideálně na neutrálním pozadí. Profesionální a zároveň přirozená. Fotka na LinkedIn profilu je důležitá, protože výrazně zvyšuje šanci, že si váš profil někdo zobrazí a zapamatuje. Tipy, jakou fotografii vybrat, najdete v článku Jak napsat životopis, se kterým uspějete?
Titulek, který řekne víc, než na jaké pracovní pozici pracujete
Ukažte, co děláte a jaký je váš hlavní přínos, nejen kde pracujete.
❌ Account Manager
✅ Account Manager | Pomáhám malým firmám růst díky online kampaním
❌ Marketing Specialist
✅ Marketing Specialist | Pomáhám značkám oslovit správné lidi správným způsobem
❌ Obchodní zástupce
✅ Obchodní zástupce | Pomáhám klientům najít řešení, která jim reálně vydělávají
Vidíte ten rozdíl?
Banner, který zaujme
Máte za sebou úspěchy, na které jste opravdu pyšní a které můžete shrnout do pár bodů? Máte vlastní webové stránky s ukázkou portofolia? Vytvořte si na pozadí profilu jednoduchý banner, který zaujme na první dobrou (uděláte si ho jednoduše třeba v Canvě. Použijte vlastní grafiku nebo jednoduchý vizuál, který vystihuje váš obor nebo hodnoty.
Sekce o mně
Napište svůj příběh, ne životopis. Tato sekce musí zaujmout. Pište v první osobě, napište, co vás baví, co umíte, kam směřujete a co aktuálně hledáte.
✅ Příklad pro administrativu:
Administrativa pro mě není jen o papírech, ale o zajištění hladkého chodu celé kanceláře. Mám více než 5 let zkušeností s organizací agendy, evidencí dokumentů a podporou týmů v rychle se měnícím prostředí. Umím najít řešení, i když se zdá, že žádné není, a dbám na to, aby vše bylo přesné a včas. Hledám pracovní příležitost, ve které využiji své zkušenosti k zajištění hladkého chodu kanceláře i spokojenosti kolegů. Jsem otevřená pozicím Administrativní asistent, Office manager, Asistent.
❗ Použití klíčových slov přímo v sekci o vás zvyšuje vaši šanci na to, že vás firmy objeví.
Zkušenosti: přehledně, výstižně, s výsledky
Nejen názvy pozic seřazené chronologicky, ale i stručné shrnutí, co přesně jste dělali a jaký to mělo dopad, ideálně v bodech. Čísla a výsledky pomáhají.
Jeden příklad pro představu:
Marketing Specialist | Agentura ABC (2019–2024)
-
Plánování a realizace online kampaní pro 15 klientů z oblasti e-commerce
-
Zvýšení konverzního poměru kampaní v průměru o 25 % během 6 měsíců
-
Správa reklamního rozpočtu ve výši 2 mil. Kč ročně
-
Spuštění newsletterové kampaně, která přinesla +3 000 nových odběratelů za 3 měsíce
Dovednosti (Skills) – pečlivě vybrané a seřazené
Zaměřte se na dovednosti relevantní pro váš obor a pracovní pozici, kterou aktuálně hledáte. První 3 dovednosti jsou nejvíc vidět, zamyslete se nad tím, co napíšete na přední příčky.
Doporučení od kolegů
Víte, že přímo na LinkedIn můžete mít doporučení od kolegů nebo nadřízených? A to i z předchozích firem nebo projektů? Požádejte je o pár vět k vaší práci, ocenění od druhých může být pro náboráře rozhodující.
Přidejte pracovní ukázky nebo příspěvky
Máte za sebou práci na zajímavém projektu, prezentaci s výsledky, článek nebo web s vaším portfoliem? Ukažte ho! Ukázky přidejte k příslušné pozici nebo do sekce „Doporučeno“.
Aktivujte funkci „Open to work“
V nastavení si můžete naznačit, že jste otevření novým příležitostem („open to work). Což je pro náboráře naprosto stěžejní informace pro to, aby vás mohli oslovit s nabídkou práce.
Buďte aktivní: komentujte, sdílejte a zapojujte se
LinkedIn je sociální síť jako každá jiná. Nečekejte, že si vás někdo všimne, když nebudete vůbec vidět. Stačí 1 příspěvek týdně, like nebo komentář a algoritmus vás začne doporučovat.
Váš LinkedIn může být buď jen další profil na síti nebo silný magnet na pracovní příležitosti. Představuje způsob, jak vás náboráři mohou oslovit s nabídkou dřív, než ji objevíte vy. Ovšem bez správně vyplněného profilu se vaše šance dost snižují. Čím lépe ho nastavíte, tím větší šanci máte, že si vás správní lidé všimnou.