Kvalitní životopis je prvním krokem k účasti ve výběrovém řízení. Životopis představuje váš první kontakt s personalistou a mnohdy i jedinou šanci, jak udělat dobrý dojem. Právě vaše CV často rozhoduje o tom, jestli budete pozváni k osobnímu pohovoru, nebo zůstanete mezi desítkami dalších uchazečů, kteří tu šanci nedostanou. V dnešní době, kdy na jednu pozici reagují desítky uchazečů, rozhodují někdy pouhé vteřiny až minuty. Personalista při rychlém procházení dokumentu hledá klíčové informace: relevantní zkušenosti, přehlednost, jasné dovednosti a přínosy. Pokud je najde rychle, máte šanci postoupit dál. Pokud se v životopisu ztrácí nebo mu chybí struktura, uchazeč často putuje rovnou do složky „nevyhovuje“.
Proto je zásadní vědět:
-
co do životopisu patří a co naopak vynechat
-
jak ho přehledně uspořádat
-
jak CV přizpůsobit konkrétní pracovní pozici, o kterou se ucházíte
Správně napsaný životopis může být tím, co vám otevře dveře ke kariérní změně nebo vysněné práci. A právě s tím vám pomůže tento průvodce.
Začněte kontaktními údaji
Ovšem bez zbytečností. Do hlavičky určitě patří:
-
jméno a příjmení
-
telefonní číslo
-
profesionální e-mail (např. jmeno.prijmeni@email.cz)
-
město nebo kraj
Nic víc uvádět nemusíte, do životopisu rozhodně nepatří počet dětí, zdravotní stav nebo rodinný status.
Fotografie – ano nebo ne?
Zatímco v zahraničí se do CV fotografie nepřidávají, v Česku máme pořád tak nějak zažito, že fotka do životopisu patří. Jestli ano nebo ne, to záleží jen na vás, není to povinnost, v některých oborech (např. obchod, zákaznický servis, marketing) může působit osobněji a přívětivěji.
Pokud se rozhodnete fotografii přiložit, dejte si záležet na výběru. Fotografie by měla být:
-
aktuální, ideálně ne starší než 1–2 roky
-
profesionální – vyhněte se selfie, výřezům ze skupinových fotek nebo fotek z dovolených
-
s neutrálním pozadím a přirozeným výrazem (úsměv vítán, ale ne přehnaný)
-
v běžném, upraveném oblečení – ideálně takovém, jaké byste si vzali na pohovor
Nevhodná fotografie může působit amatérsky a spíš uškodit, než pomoci. Pokud si nejste jisti, raději ji do životopisu nedávejte, v takovém případě raději zapůsobte jasnou strukturou a obsahem.
Optimalizace životopisu
Snažte se životopis vždy přizpůsobit pozici, na kterou se hlásíte. Pro personalisty není důležitý podrobný přehled všech vašich pracovních zkušeností za poslední roky, ale předpoklady a zkušenosti relevantní pro danou pozici. Držte se jednoduchého pravidla, důležité informace, které by personalista neměl přehlédnout, v textu zvýrazněte, a dejte na úvod.
V hlavní části CV napište krátký medailonek. Ten by měl obsahovat krátké shrnutí o tom, kdo jste, co hledáte, jaké jsou vaše silné stránky, co vás baví a o jaké pozice máte zájem. Můžou tam být vypsané i dovednosti, které ovládáte, silné stránky, které máte, případně vaše pracovní úspěchy.
Jak zmínit vaše pracovní zkušenosti?
- název firmy a vaše pozice
- co přesně jste na pozici dělali
- období, kdy jste na pozici pracovali
Dovednosti
Co umíte a v čem jste dobří?
- práce s počítačem (např. Word, Excel), nezapomeňte zmínit všechny další programy, ve kterých umíte pracovat
- jazyky (např. angličtina – mírně pokročilý)
- týmová práce, komunikace, spolehlivost – jaké jsou vaše další silné stránky?
Grafická stránka
Nezapomínejte, že vizuální podoba je to první, co personalisté vidí a čím můžete zanechat dojem. Použijte moderní šablonu, která náboráře zaujme a díky tomu si vás zapamatují! Tu si můžete stáhnout třeba na jobs.cz, životopisy.cz, při tvorbě životopisu vám může pomoci i AI. Oblíbeným nástrojem, který ve free verzi nabízí spoustu grafických šablon, je i Canva. Držte se ale pravidla, že méně je někdy více, proto vsaďte na střídmost, dobře čitelné fonty a minimum barev.
Jedna rada na závěr: Vždy svůj životopis posílejte ve formátu .pdf a dejte i pozor, jak soubor nazvete. Soubor s názvem „Mujzivotopis“ není tou správnou variantou. Ideální je dokument pojmenovat CV_vasejmeno.
A je to. Životopis máte připravený, tak co dál?
Hledáte si aktuálně práci? Pak se určitě podívejte na naši nabídku volných pracovních pozic, třeba mezi nimi najdete svoji vysněnou pozici.
